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食品安全堡垒可从高额奖金鼓励员工举报上攻破

来源:中国乳品行业网 | 作者:佚名 | 2014年7月30日() | 打印内容 打印内容

  更为讽刺的是,在福喜厂区,一个玻璃柜里摆满了各个部门和组织颁发的奖项。就在今年,它还被评为“嘉定新城(马陆镇)食品安全生产先进单位(A级)”。其在招聘网站的信息简介中自称,是“麦当劳的最佳供应商”。

  目前,该公司已全面停产。22日晚,上海市公安局已决定立案,并依法对上海福喜食品有限公司负责人、质量经理等5名涉案人员予以刑事拘留。

  福喜食品生产和质量控制的安全堡垒,到底是怎么被攻破的?

  违法风险低于所得收益,企业铤而走险

  对于记者要求采访的电话、短信,麦当劳中国公司公关总监许小姐一直没有回复。所有媒体拿到的都是同一个口径:“麦当劳一直致力于为消费者提供高品质与安全的食品……现有新闻报道显示,所称的不当行为系向麦当劳故意隐瞒。”

  据查,上海福喜公司的产品被销往近150家企业,包括麦当劳、肯德基、星巴克、德克士、宜家等,覆盖20多个省市。事件发生后,所有下游企业都在第一时间努力澄清与福喜公司的干系。麦当劳、肯德基都强调,对供应商的管理都有着严格的标准和程序,包括定期的检查和第三方审查。

  过去三年内,上海市质监和食药监部门对福喜公司共做过7次检查,为什么都没发现问题?答案是:生产过程中刻意违法的行为不容易被发现。

  福喜公司使用过期肉问题被揭露,缘于该公司内部人员的举报和上海一媒体记者历时两个多月的卧底调查。非正常拍摄的视频里,除了过期变质肉被再加工、掉在地上的脏肉被随手捡起扔进生产线、鸡肉产品的保质期被随意篡改等触目惊心的情节,还有麦当劳、肯德基方面检查时福喜公司通知车间,装次品的蓝色袋子被转移、藏匿的记录。因为深知,“被发现就不会给订单了”。

  福喜的违法行为发生在生产过程中。那些过期、变质原料,加上浓重的调味,经过200度高温的油炸,在成品检测中很难被发现。

  中国政法大学经济法系副主任吴景明在人民网强国论坛接受访谈时说,食品安全法明确规定,食品加工企业不得使用过期的原材料。福喜明知故犯,是直接故意的违法行为,连擦边球都算不上。

  从葛兰素史克到福喜,为什么不少外企在外遵纪守法,到了中国却变了味?“不能将外资违法归于入乡随俗、道德环境因素,最关键的因素还是我们的法律环境和违法成本问题。一旦违法成本远高于其违法获得的利润,企业就不会铤而走险。”律师郝俊波说。

  “有些外资公司为了利润最大化,甚至默认或者变相鼓励中国公司这样干。”上海交大安泰经济与管理学院教授张新安认为,企业行为多数都是经过深思熟虑盘算成本收益之后的结果,而我们目前的监管体系尚不完善,且惩罚力度较弱,使得企业为这些违法行为所承担的风险,远远低于它们因此而取得的高额收益。

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